Características de los Pactos Territoriales por el Empleo:

Para que una política de empleo se pueda definir como un pacto territorial por el empleo deben coexistir una serie de principios

• Territorio
• Consenso
• Diálogo social
• Innovación

El territorio destino del pacto debe presentar un claro deterioro socioeconómico que, entro otros problemas, posea una elevada tasa de desempleo.

El consenso es necesario, porque sin el acuerdo de todos, administraciones públicas y privadas, no se puede llegar al fin perseguido.

Diálogo social, los integrantes del pacto necesitan unirse para alcanzar de modo conjunto los objetivos del pacto, para llegar al consenso es necesario el diálogo social.

Por último, los objetivos de los pactos deben ser innovadores.