El currículum vitae es uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo, es una herramienta básica. Es la principal forma que tenemos de promocionarnos, es decir de “vendernos” y con ello conseguir el puesto de trabajo que queremos. Por tanto es importante saber hacerlo correctamente.
Antes de redactarlo, tenemos que tener claro a que empresa mandamos el currículum y para que puesto de trabajo en concreto es. Así podremos descartar todo aquello que no sea relevante para dicho puesto. Después pensaremos todo aquello importante que tenemos que incluir.
Consejos a la hora de realizar un currículo:
· Sustituir la fecha de nacimiento por la edad.
· No poner las expectativas salariales
· Redáctalo pensando en el puesto al que optas o en tu objetivo profesional.
· Indica tus motivaciones e intereses profesionales
· Acompaña siempre de una foto que sea reciente, de tamaño carnet y en color.
· Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DinA4 y de calidad.
· Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.
· No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa. Es preferible escrito en ordenador que mecanografiado.
· Evita los adornos y filigranas, y no abuses de los colores. El currículum debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.
· Respeta los márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe por una sola cara del folio.
· No conviene utilizar abreviaturas.
· Recuerda que no hace falta incluir los documentos y títulos acreditativos, a no ser que lo soliciten.
· Envía siempre originales, nunca fotocopias.
· Si tienes un nivel bajo de idiomas o de informática, no pongas nada pues eso te perjudica.
· Pon siempre la duración de los estudios y trabajos realizados.
· Se sincero
· Utiliza un lenguaje directo, positivo, preciso pero sencillo.
· Siempre en tercera persona, nunca en primera.
· Cuida de no tener faltas de ortografía.
· Debe resultar fácil de leer, destaca los títulos y subtítulos.
· No debe ocupar más de dos páginas (si sobrepasas este límite, elimina toda información que no esté relacionada de alguna manera con el puesto buscado) y en todo caso incluye un anexo.
· Revisa que has destacado tus puntos fuertes.
· Los datos que incluyas por supuesto deben ser ciertos y coherentes con el puesto que buscas.
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